Gabriela Szabo le-a vorbit studenților TUIASI despre cum pot deveni manageri pentru o lună într-o companie cu 9.000 de angajați

Gabriela Szabo, fost ministru al Tineretului și Sportului, s-a întâlnit vineri, 10 martie 2017, cu conducerea Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași, alături de reprezentanți ai firmei de recrutare Adecco, pentru a pune bazele unui parteneriat care va aduce posibilități de internship plătit pentru studenții TUIASI la cele mai importante companii din Iași și din Moldova.

Actuală angajată a companiei, fosta mare campioană europeană, mondială și olimpică a României s-a întâlnit întâi cu conducerea universității, reprezentată prin prof. univ. dr. ing. Dan Cașcaval, rector, și prof. univ. dr. Cezar Oprișan, prorector responsabil de relația cu studenții, la discuție participând și Alexandru Donici, branch mananger Adecco Iași, și Andrei Gazea, reprezentantul studenților în Consiliul de Administrație al TUIASI. „În afară de satisfacția deosebită pe care o avem ori de câte ori constatăm că partenerii noștri recunosc și apreciază calitatea educației tehnice din Politehnica ieșeană, în plan personal am avut marea bucurie să o întâlnesc pe doamna Gabriela Szabo, unul dintre cele mai remarcabile exemple de dăruire totală pentru un țel nobil, un om a cărui modestie a rămas nealterată de succes sau de funcții”, a declarat prof. univ. dr. ing. Dan Cașcaval.

Acesta a mai precizat că întâlnirea de vineri, 10 martie 2017, cu Adecco, una dintre cele mai importante companii internaționale de recrutare, a arătat interesul crescut pe care-l arată angajatorii absolvenților domeniilor inginerești. „Semnalele și solicitările primite de la diferite firme din țară ne confirmă evoluția firească a societății românești, societate care se pare că a înțeles că această evoluție nu este posibilă fără ingineri. Această întâlnire a deschis calea unor colaborări concrete, dumnealor oferindu-se să faciliteze studenților noștri accesul la stagii de internship la diferite companii, stagii de practică, precum și să devină un liant între universitatea noastră și angajatori. Având în vedere renumele și experiența Adecco, sunt convins de succesul acestui parteneriat”, a mai adăugat rectorul.

CEO pentru o zi

La întâlnirea cu studenții, Gabriela Szabo, 41 de ani, le-a vorbit acestora despre implicare și dedicare în sport, explicându-le că, după ce a ajuns la un punct în carieră în care a câștigat toate competițiile importante, a simțit nevoia să se retragă. „Există o vorbă la noi în domeniu – mai bine te lași de sport decât să te roage cineva să te lași de sport. Mai bine te retragi în glorie decât să ajungi un sportiv de pluton după ce ai fost în vârf”, a declarat Gabriela Szabo.

Acesta le-a spus că în momentul în care s-a lăsat de sport a hotărât să se îndrepte către educație și a conștientizat cât de importantă este aceasta în rândul tinerilor. Cu cei de la Adecco colaborează de un an de zile și coordonează în prezent patru proiecte de responsabilitate socială. Celor 80 de tineri din sala de conferințe din Corpul T al TUIASI le-a vorbit despre un proiect pe care-l lansează compania, CEO1Month, care-i încurajează pe studenți să candideze pentru a deveni directorul general al companiei Adecco pentru o lună și să lucreze umăr la umăr cu actualul manager.

Modelul proiectului a fost împrumutat din Danemarca și a fost pornit în ideea că șomajul în rândul tinerilor a ajuns la un nivel alarmant în toată lumea, în România 22% de tineri fiind șomeri. „Sunt statistici pe care mine m-au îngrijorat. 40% dintre angajatori, nu doar în România, ci internațional, evită și pun o barieră – nu angajează din cauza lipsei de experiență a tinerilor. Așa că Adecco desfășoară această campanie la nivel internațional. Totul depinde de voința și de tenacitatea voastră de a face ceea ce vă place. De fiecare dată când cobori sau cazi trebuie să știi să te ridici din nou”, le-a spus Gabriela Szabo studenților prezenți.

Programul a fost demarat pe 2 februarie, candidaturile pot fi depuse până pe 15 aprilie, procesul de selecție va dura până pe 15 mai, iar pe 25 mai vor fi anunțați cei 50 de studenți-CEO selectați în fiecare țară în care este demarat acest proiect la nivel internațional. În iunie sau iulie vor fi manageri timp de o lună, iar pe 4 septembrie se vor alege zece finaliști din toată lumea care vor participa între 11 și 14 septembrie la etapa finală de selecție, pe 14 septembrie urmând a fi selectat CEO global pentru o lună al Adecco din rândul studenților candidați.

„Practic, intrați în competiție cu toate universitățile din țară, o mică parte sunt selectați și vin în programul de la București și în final unul singur ajunge să înlocuiască CEO-ul companiei timp de o lună. Este vorba de o poziție într-o companie cu 9.000 de angajați, este o chestie enormă pentru voi. Chiar dacă alegem o singură persoană se asigură vizibilitatea foarte mare pentru toți participanții și cresc șansele de angajare și de a deveni atractivi pentru companii către care v-ar fi foarte greu să vă promovați altfel”, a spus Alexandru Donici, de la Adecco.

Pe 26 aprilie va avea loc și o etapă locală a acestei competiții, primii zece studenți care se vor înscrie vor petrece o zi la sediul Adecco din Iași, având același program de lucru ca angajații companiei.